La compañía colabora activamente en iniciativas público-privadas como la Formación Profesional Dual y el Programa 30 Plus, orientadas a fomentar la ocupación de calidad y el desarrollo profesional en Terrassa.
Inology, empresa referente en el desarrollo de soluciones digitales integrales orientadas a la gestión empresarial, reafirma su compromiso con el talento joven y la empleabilidad a través de su participación en diversos programas impulsados por Foment Terrassa en colaboración con el Ayuntamiento de Terrassa y el Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC).
Entre las iniciativas en las que la compañía ha tomado parte destacan el programa de Formación Profesional Dual y el programa 30 Plus, ambos enmarcados dentro del proyecto “Treball als Barris”, que promueve la creación de empleo de calidad mediante la cooperación entre entidades públicas y empresas del territorio.
A través de la Formación Profesional Dual, Inology ha incorporado a 15 jóvenes programadores que se han integrado en distintas divisiones de la compañía, participando en proyectos reales y adquiriendo experiencia práctica junto a profesionales del sector.
Por su parte, el Programa 30 Plus se dirige a personas mayores de 30 años en situación de desempleo, con el objetivo de favorecer su reinserción laboral y actualización de competencias. La iniciativa selecciona perfiles según las necesidades reales de las empresas y ofrece formación específica adaptada a los puestos ofertados, contribuyendo a evitar la cronificación del paro de larga duración.
“En Inology creemos firmemente que la formación práctica y la vinculación con el entorno son esenciales para construir futuro. Este tipo de programas nos permiten acompañar tanto a nuevos talentos como a profesionales que buscan seguir desarrollando y actualizando sus competencias, al tiempo que fortalecemos la innovación y la competitividad de la ciudad”, destaca Oscar Llonch, CEO de Inology.
Gracias a su implicación en estas iniciativas, Inology consolida su papel como agente activo en la promoción del empleo cualificado, la formación continua y la diversidad generacional, reforzando su compromiso con el desarrollo económico y social de Terrassa y su entorno empresarial.
