{"id":222,"date":"2019-11-20T16:59:54","date_gmt":"2019-11-20T15:59:54","guid":{"rendered":"https:\/\/inology.com\/pruebas\/trabajo-ya-ha-multado-a-un-centenar-de-empresas-por-el-registro-horario\/"},"modified":"2019-11-20T16:59:54","modified_gmt":"2019-11-20T15:59:54","slug":"trabajo-ya-ha-multado-a-un-centenar-de-empresas-por-el-registro-horario","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/inology.com\/pruebas\/trabajo-ya-ha-multado-a-un-centenar-de-empresas-por-el-registro-horario\/","title":{"rendered":"Trabajo ya ha multado a un centenar de empresas por el registro horario"},"content":{"rendered":"<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" class=\" size-full wp-image-221\" src=\"https:\/\/inology.com\/pruebas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Trabajo_ya_ha_multado_a_un_centenar_de_empresas_por_el_registro_horario_imagen_La_Vanguardia.png\" alt=\"Trabajo ya ha multado a un centenar de empresas por el registro horario\" class=\"caption\" title=\"Trabajo ya ha multado a un centenar de empresas por el registro horario\" align=\"none\" width=\"887\" height=\"443\" srcset=\"https:\/\/inology.com\/pruebas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Trabajo_ya_ha_multado_a_un_centenar_de_empresas_por_el_registro_horario_imagen_La_Vanguardia.png 887w, https:\/\/inology.com\/pruebas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Trabajo_ya_ha_multado_a_un_centenar_de_empresas_por_el_registro_horario_imagen_La_Vanguardia-300x150.png 300w, https:\/\/inology.com\/pruebas\/wp-content\/uploads\/2019\/11\/Trabajo_ya_ha_multado_a_un_centenar_de_empresas_por_el_registro_horario_imagen_La_Vanguardia-768x384.png 768w\" sizes=\"(max-width: 887px) 100vw, 887px\" \/>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20191112\/471550729224\/registro-horario-jornada-trabajo-empleados-multas-empresas.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Art\u00edculo de La Vanguardia <\/a><\/p>\n<div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_63 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-white ez-toc-container-direction\">\n<div class=\"ez-toc-title-container\">\n<p class=\"ez-toc-title \" >Tabla de contenidos<\/p>\n<span class=\"ez-toc-title-toggle\"><\/span><\/div>\n<nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/inology.com\/pruebas\/trabajo-ya-ha-multado-a-un-centenar-de-empresas-por-el-registro-horario\/#Los_inspectores_han_puesto_sanciones_por_113000_euros_en_los_seis_primeros_meses_de_la_ley\" title=\"Los inspectores han puesto sanciones por 113.000 euros en los seis primeros meses de la ley\">Los inspectores han puesto sanciones por 113.000 euros en los seis primeros meses de la ley<\/a><ul class='ez-toc-list-level-5' ><li class='ez-toc-heading-level-5'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/inology.com\/pruebas\/trabajo-ya-ha-multado-a-un-centenar-de-empresas-por-el-registro-horario\/#%E2%80%9CEn_el_2020_se_pondra_en_marcha_una_campana_especifica_sobre_el_control_de_la_jornada_laboral%E2%80%9D\" title=\"&#8220;En el 2020 se pondr\u00e1 en marcha una campa\u00f1a espec\u00edfica sobre el control de la jornada laboral&#8221; \">&#8220;En el 2020 se pondr\u00e1 en marcha una campa\u00f1a espec\u00edfica sobre el control de la jornada laboral&#8221; <\/a><\/li><\/ul><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-4'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/inology.com\/pruebas\/trabajo-ya-ha-multado-a-un-centenar-de-empresas-por-el-registro-horario\/#Dudas_entre_los_empresarios\" title=\"Dudas entre los empresarios\">Dudas entre los empresarios<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n<h4 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_inspectores_han_puesto_sanciones_por_113000_euros_en_los_seis_primeros_meses_de_la_ley\"><\/span>Los inspectores han puesto sanciones por 113.000 euros en los seis primeros meses de la ley<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\">El <strong>Ministerio de Trabajo<\/strong> public\u00f3 el pasado martes 12 de noviembre su primer <strong>balance<\/strong> de la aplicaci\u00f3n de la <a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20190513\/462209191377\/registro-horario-laboral-jornada-fichar-trabajo-control.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">nueva normativa sobre el registro obligatorio de la jornada<\/a>, <a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20190513\/462209191377\/registro-horario-laboral-jornada-fichar-trabajo-control.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><\/a>que tanta polvareda levant\u00f3 hace unos meses. Entre mayo y octubre, los <strong>inspectores<\/strong> de Trabajo abrieron 2.000 expedientes relacionados en exclusiva con la implantaci\u00f3n y aplicaci\u00f3n de un sistema diario para controlar cu\u00e1ntas<strong> horas trabaja<\/strong> la<strong> plantilla<\/strong>. Hasta ahora, la Inspecci\u00f3n de Trabajo ha finalizado medio millar de ellos. De los expedientes concluidos, 107 han acabado con una sanci\u00f3n. Es decir, han sido multadas el 20% de las empresas inspeccionadas s\u00f3lo por su sistema para fichar.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Al tiempo, <strong>otros 189 expedientes han venido acompa\u00f1ados de un requerimiento para subsanar situaciones irregulares<\/strong>. De no hacerlo, la empresa inspeccionada se arriesga a recibir una sanci\u00f3n. Hasta el momento, <strong>las infracciones por procedimientos de la Inspecci\u00f3n relacionados con el registro horario ascienden a 113.000 euros<\/strong>. Por lo que, de media, a las empresas infractoras se les reclaman unos 1.000 euros de multa. <strong>El r\u00e9gimen sancionador de la ley oscila entre los 626 y los 6.250 euros. <\/strong><\/p>\n<h5 style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%E2%80%9CEn_el_2020_se_pondra_en_marcha_una_campana_especifica_sobre_el_control_de_la_jornada_laboral%E2%80%9D\"><\/span>&#8220;En el 2020 se pondr\u00e1 en marcha una campa\u00f1a espec\u00edfica sobre el control de la jornada laboral&#8221;<strong><br \/><\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h5>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>{toc}<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Cuando la nueva norma entr\u00f3 en vigor en mayo, las organizaciones de inspectores ya mostraron su convencimiento de que su efecto, m\u00e1s que en el volumen de las multas, se iba a reflejar a la larga en la reducci\u00f3n de las horas trabajadas que ni se pagan ni se cotizan.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La ley obliga a los empresarios a llevar un registro diario de la jornada de todos sus trabajadores, mediante un sistema fiable y que no se pueda manipular. Una informaci\u00f3n que ha de estar a disposici\u00f3n de cada asalariado y de los representantes de los trabajadores<\/strong>. La medida, aprobada por el departamento que comanda \u2013ahora en funciones\u2013 Magdalena Valerio, busca contribuir a que se reduzca el fraude en la contrataci\u00f3n a tiempo parcial y en la realizaci\u00f3n de horas extras que ni se pagan ni se compensan con descanso. Se trata de abusos en el mercado laboral que engordan la econom\u00eda sumergida, merman las arcas de la Seguridad Social, adem\u00e1s de ser una pr\u00e1ctica de competencia desleal. Tal y como recoge la \u00faltima EPA, entre julio y septiembre pasado se realizaron casi 5,4 millones de horas extras a la semana, de las que 2,2 millones no estaban remuneradas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Seg\u00fan los datos facilitados este martes por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, todas las actuaciones relacionadas con el tiempo de trabajo del \u00faltimo semestre <strong><a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20190611\/462790316876\/registro-horario-laboral-jornada-pausas-inspeccion-trabajo.html\" target=\"_blank\" rel=\"follow noopener noreferrer\" data-gtm-element=\"container-child-link\">se han saldado con 5.363 expedientes de la Inspecci\u00f3n de Trabajo<\/a><\/strong>, lo que supone casi un 4% de incremento con respecto a los seis meses anteriores. Adem\u00e1s, el balance del ministerio destaca que se han impuesto infracciones al 18,3% de las empresas inspeccionadas. En total, las infracciones reclamadas a las empresas ascienden a 1,26 millones de euros (1,15 millones por expedientes sobre tiempo de trabajo y 113.000 por el registro de jornada).<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Asimismo, <strong>el ministerio ha anunciado que en el 2020, la Inspecci\u00f3n de Trabajo pondr\u00e1 en marcha, en coordinaci\u00f3n con las comunidades aut\u00f3nomas una campa\u00f1a espec\u00edfica de control del registro de jornada<\/strong>.<\/p>\n<h4><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Dudas_entre_los_empresarios\"><\/span>Dudas entre los empresarios<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h4>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong><a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20190513\/462217753644\/registro-control-jornada-horario-autonomos-directivos-obligacion.html\" target=\"_blank\" rel=\"follow noopener noreferrer\" data-gtm-element=\"container-child-link\">La generalizaci\u00f3n del registro horario<\/a><\/strong> suscit\u00f3 muchas consultas por parte de los empresarios y discusiones sobre c\u00f3mo implantarlo en la pr\u00e1ctica. El primer elemento por decidir es el sistema de registro, que se debe negociar con los trabajadores. Aunque las empresas s\u00f3lo est\u00e1n obligadas a recoger la hora en que empieza y acaba la jornada diaria de todos sus empleados, una de las cuestiones m\u00e1s controvertidas ha sido tambi\u00e9n c\u00f3mo computar las pausas para estirar las piernas o fumar. Este tipo de aclaraciones deben acordarse con los trabajadores y trasladarse al convenio colectivo.<\/p>\n<p class=\"topo fin\" style=\"text-align: justify;\"><strong>La norma establece que toda la informaci\u00f3n sobre la contabilidad de la jornada diaria se conserve durante cuatro a\u00f1os y \u201cha de estar y permanecer f\u00edsicamente\u201d en cada centro de trabajo o ser accesible desde all\u00ed.<\/strong> Ante el desconcierto de las primeras semanas, Trabajo asegur\u00f3 que ser\u00edan ben\u00e9volos en los primeros compases de la aplicaci\u00f3n de la ley. Hace ya tiempo que esa manga ancha acab\u00f3.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.lavanguardia.com\/economia\/20191112\/471550729224\/registro-horario-jornada-trabajo-empleados-multas-empresas.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Art\u00edculo de La Vanguardia <\/a><\/p>\n<hr \/>\n<p style=\"text-align: justify;\">En <a href=\"https:\/\/inology.com\/pruebas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>INOLOGY<\/strong><\/a> llevamos <strong>m\u00e1s de 33 a\u00f1os ofreciendo soluciones tecnol\u00f3gicas en el \u00e1mbito de las TIC<\/strong>. Por ello, entre nuestras soluciones contamos con <a href=\"https:\/\/www.controldetiempos.com\/software\/nubhora-enterprise\/1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><strong>Nubhora Enterprise<\/strong><\/a>, <strong>una soluci\u00f3n que permite registrar la jornada laboral diaria del empleado y permite que las empresas puedan cumplir con el registro horario<\/strong>.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Nubhora Enterprise es un sistema experto para la gesti\u00f3n horaria, control de presencia y la gesti\u00f3n del absentismo<\/strong>. Con esta herramienta se podr\u00e1 mantener el control sobre las horas de trabajo realizadas por cada trabajador y el tiempo empleado en cada una de sus salidas.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>Con Nubhora Enterprise ahorraremos en el tiempo que deber\u00edamos dedicar a realizar ese control y resumen de la jornada laboral<\/strong>, ya que la herramienta lo realiza de manera autom\u00e1tica, consiguiendo una gesti\u00f3n del tiempo \u00f3ptima. Adem\u00e1s, de esta forma, podremos aprovechar este tiempo ganado en realizar tareas m\u00e1s relevantes para el desarrollo de nuestro trabajo y no perder ni un segundo m\u00e1s en apuntar las horas de entrada y salida de la oficina.<\/p>\n<p><strong>Descubre m\u00e1s sobre <a href=\"https:\/\/www.controldetiempos.com\/software\/nubhora-enterprise\/1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Nubhora Enterprise<\/a><\/strong>, visita su p\u00e1gina web haciendo<a href=\"https:\/\/www.controldetiempos.com\/software\/nubhora-enterprise\/1\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"> clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Art\u00edculo de La Vanguardia Los inspectores han puesto sanciones por 113.000 euros en los seis primeros meses de la ley El Ministerio de Trabajo public\u00f3 el pasado martes 12 de noviembre su primer balance de la aplicaci\u00f3n de la nueva normativa sobre el registro obligatorio de la jornada, que tanta polvareda levant\u00f3 hace unos meses. 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