Multas por un incorrecto registro horario de la jornada laboral

Multas por un incorrecto registro horario de la jornada laboral de los trabajadores

En mayo del 2019 se aprobó el Real Decreto-Ley 8/2019 en el que constaba explícitamente que las empresas tenían que llevar a cabo un registro horario de la jornada laboral de sus trabajadores. Sin embargo, con la implementación del teletrabajo como medida preventiva durante la crisis sanitaria del coronavirus, muchos de los empleados siguen sin registrar su jornada correctamente, algo que puede costarles a las empresas hasta 180.000€ de multa.

Por ese motivo, es de vital importancia que las empresas puedan contar con sistemas telemáticos de fichaje que permitan a los trabajadores fichar de manera sencilla y ágil, sin que este proceso dé lugar a más complicaciones. Además, que los empleados puedan fichar estén donde estén a través no solo de sus ordenadores, sino también a través de sus dispositivos móviles puede ser una gran ventaja a lo que al cumplimiento de esta medida se refiere.

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Nubhora Security, un software de gestión para el control de accesos

Gestiona el control de accesos con Nubhora Security

La crisis sanitaria causada por al Covid-19 ha obligado a implementar medidas de prevención que afectan a toda la ciudadanía. Sin ir más lejos, el uso de la mascarilla y de gel hidroalcohólico se ha integrado en la normalidad de nuestro día a día, igual que el control de accesos en todos los recintos y comercios que frecuentamos. Según un reciente estudio de AECOC (La Asociación de Fabricantes y Distribuidores), un 68% de los consumidores españoles considera que la medida de seguridad más importante es el control de aforo, seguida por un 67% que agradecen la existencia de gel desinfectante en los espacios y por un 64% que se decantan por la presencia de un vigilante de seguridad que les recuerde y obligue a cumplir las medidas.

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Un sistema CRM, el gran aliado de la gestión de ventas

Un sistema CRM, el gran aliado de la gestión de ventas

La situación vivida por la Covid-19 ha ocasionado que los trabajadores tengan que adaptarse con gran agilidad a una nueva forma de trabajar. La gestión de las ventas es algo que se está viendo afectado a causa de la pandemia y esto ha hecho que las empresas tengan que apostar por herramientas que les permitan adaptarse a este nuevo contexto comercial y optimizar las estructuras de negocio de la empresa.

Los departamentos de ventas cuentan ahora más que nunca con un sistema de gestión de relaciones con el cliente (CRM), ya que les permite tener un control absoluto de todos los procesos que intervienen en la captación de clientes.

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Fintio es la solución cloud para gestionar los gastos corporativos

Fintio, la solución cloud para gestionar los gastos corporativos

Fintio es la nueva solución cloud lanzada por Inology dedicada a gestionar el ciclo de gastos corporativos de una forma sencilla, rápida y segura. Asimismo, Fintio combina la gestión de gastos con métodos de pago inteligentes en una única solución que integra todo el flujo de gestión como la aprobación de solicitudes de gasto, generación de tarjetas virtuales o la digitalización, extracción de datos y contabilización de las facturas emitidas por los acreedores.

¿Cómo funciona Fintio?

Fintio te permite realizar cualquier tipo de compra estés donde estés. Una de sus muchas funcionalidades es generar una tarjeta virtual de un solo uso para cada solicitud de gasto aprobada, algo que ahorrará al departamento de contabilidad todo el arduo proceso de gestión de gastos. Además, Fintio genera una tarjeta virtual para cada suscripción mensual o anual aprobada, cosa que evitará cargos inesperados por suscripciones olvidadas.

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Cómo llevar el registro horario de tu empresa en la era del teletrabajo

Cómo llevar el registro horario de tu empresa en la era del teletrabajo

La reforma del Real Decreto-ley 8/2019 —que entró en vigor el mes de mayo del año pasado— estableció la obligatoriedad por parte de las empresas de llevar un correcto registro de las horas de trabajo de sus empleados. Aunque este registro podía realizarse de forma manual y presencial, la situación vivida por la Covid-19 y la implementación del teletrabajo ha obligado a las empresas a adaptarse y a instalar un sistema telemático de fichaje.

¿Es obligatorio fichar en el caso del teletrabajo?

La Ley del Trabajo a Distancia, igual que dicta el Estatuto de los Trabajadores, expone que los empleados tienen que dejar constancia de la hora de inicio y finalización de su jornada, así como de sus reglas de disponibilidad. Por lo tanto, a efectos prácticos, nada cambia: aunque se esté teletrabajando, se debe seguir registrando las horas desempeñadas por los trabajadores, respetando así sus horas de descanso y contabilizando sus horas extras.

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Solo el 10% de las compañías industriales españolas tiene una estrategia digital

Solo el 10% de las compañías industriales españolas tiene una estrategia digital

Según el Digital Economy and Society Index elaborado por la Unión Europea, nuestro país ocupa la decimocuarta posición en digitalización en la Unión Europea y la séptima en la digitalización de empresa. Sin embargo, únicamente un 10% de las empresas industriales cuenta con un plan de estrategia digital.

Actualmente, la industrial de nuestro país supone el 13% del valor añadido del país y emplea al 11% de la población ocupada. Las empresas industriales son las principales contribuidoras a la balanza comercial positiva, no obstante, los expertos añaden que no es suficiente que España cuente con una industria conectada si no se introduce la tecnología en el proceso de fabricación.

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