Cómo obtener el control de la gestión de tus suscripciones de empresa

¿Cómo obtener el control de la gestión de tus suscripciones de empresa?

A raíz de la implementación del teletrabajo, las suscripciones de empresa han aumentado en la mayoría de las compañías. Ahora los empleados no solo necesitan herramientas de diseño o de gestión de redes sociales, sino que los programas para hacer reuniones en remoto se han convertido en algo completamente imprescindible.

Y dado que el volumen de suscripciones de empresa ha aumentado, es normal que algunas compañías se vean saturadas en la gestión de los pagos recurrentes. El departamento de contabilidad de la empresa tiene que saber qué empleado está amortizando la suscripción o si los programas que se están pagando están siendo utilizados

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Cuáles son los beneficios de la automatización de la logística

¿Cuáles son los beneficios de la automatización de la logística?

Implantar soluciones tecnológicas que permitan automatizar los procesos logísticos supone una gran ventaja competitiva para la empresa, sobre todo porque así evita seguir llevando a cabo tareas repetitivas que, en ocasiones, suponen una fuente de errores y costes de más, además de impedir que los empleados dediquen su tiempo a acciones más relevantes para la compañía. 

En una época en la que reina la inmediatez, es importante para la empresa aumentar su capacidad estratégica y decantarse por sistemas que permitan optimizar los procesos logísticos, con precisión y completa trazabilidad del producto, para poder adaptarse con rapidez a la demanda.

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Cómo aplicar la Ley del control horario en el teletrabajo

¿Cómo aplicar la Ley del control horario en el teletrabajo?

Después de más de un año de la implementación del teletrabajo como medida preventiva para la Covid-19, todo apunta a que, en muchas delas empresas, esta nueva práctica laboral ha podido llegar para quedarse. Según los últimos estudios, gracias al teletrabajo el absentismo laboral se ha reducido hasta en un 41%, en parte gracias al ahorro de tiempo debido a los desplazamientos para llegar al puesto de trabajo.

Sin embargo, el teletrabajo no hubiese sido posible sin herramientas tecnológicas que lo hubiesen hecho posible. Uno de los primeros cambios a los que se enfrentaron las empresas con la llegada del trabajo en remoto fue el sistema de fichaje. Acostumbradas al sistema tradicional, las empresas tuvieron que decantarse por métodos más innovadores que permitiesen a sus empleados registrar debidamente su jornada laboral.

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Qué es un CRM y cuáles son sus ventajas

¿Qué es un CRM y cuáles son sus ventajas?

El CRM es un software para la administración de la relación con los clientes que permite una gestión mucho más eficiente y óptima de la organización y administración de los contactos de una compañía. Este software de gestión permite a las empresas centralizar toda la información de sus clientes, además de organizar las acciones a realizar y recopilar información estadística.  

El sistema de gestión CRM se ha convertido en una herramienta tecnológica imprescindible para muchas empresas, dadas sus ventajas y su capacidad para administrar cuentas, leads y oportunidades de ventas.

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Reduce el fraude interno gracias a la automatización de gastos de empresa

Reduce el fraude interno gracias a la automatización de gastos de empresa

El fraude interno es un factor que sigue afectando a la mayoría de las empresas y hace imposible que las compañías puedan reducir costes y optimizar sus gastos. Este tipo de fraude es de los más comunes debido a su dificultad para detectarlo y la situación se agrava si, paralelamente, la empresa sigue llevando a cabo sus tareas administrativas mediante procesos manuales, lo que se convierte en una gran oportunidad para cometer el fraude.

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Más productividad y menos absentismo laboral: así está siendo el trabajo en remoto

Más productividad y menos absentismo laboral: así está siendo el trabajo en remoto

A causa de la pandemia provocada por la Covid-19, muchas empresas han optado por implementar el teletrabajo, lo que ha supuesto un gran cambio en la manera de trabajar y de organizarse. Las reuniones presenciales se han sustituido por las videollamadas y los comedores y cocinas se han convertido –momentáneamente– en despachos. Sin embargo, después de más de un año decantándose por esta práctica laboral, muchos estudios confirman que los empleados son mucho más productivos en sus casas que en las oficinas, llegando a trabajar hasta 1,4 días más al mes.

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