La automatización de procesos, el pilar para afrontar la transformación digital

La automatización de procesos, el pilar para afrontar la transformación digital

Noticia de Tickelia publicada en El Mundo Empresarial.

Según la Asociación Española de Economía Digital, únicamente 3 de cada 100 trabajadores españoles están formándose en cuestiones de digitalización.

Muchos apuntan que la transformación digital es la cuarta Revolución Industrial, ya que las empresas que no se transformen digitalmente acabarán desapareciendo. No obstante, debemos ser conscientes de que con la llegada del Cloud, el Big Data o el Internet de las Cosas se debe regular los problemas de privacidad.

España se encuentra en la media Europea en cuanto a digitalización se refiere, pero debido a la fragmentación del tejido empresarial de nuestro país, el proceso de transformación se complica diariamente. Transformar digitalmente a una organización es complicado, aunque las nuevas tecnologías faciliten el proceso.

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La Unión Europea pacta la primera ley de seguridad en la red

La Unión Europea pacta la primera ley de seguridad en la red

Desde hace años, garantizar la seguridad en la red es uno de los objetivos clave de muchas empresas tecnológicas, y también es una asignatura pendiente para gobiernos e instituciones que aunque se muestran firmes ante las infracciones, hasta día de hoy se carecía de un marco legislativo.

La Directiva de Seguridad de la Información y la Red pone fin a esta situación con la primera ley al respecto que los países de la Unión Europea y la Eurocámara pactaron el pasado 7 de diciembre de 2015. A pesar del positivismo de la iniciativa, todavía necesita ser formalmente aprobado por la Comisión de Mercado Interior y Protección del Consumidor del Parlamento y el Comité de Representantes Permanentes de los Estados miembros.

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En España 8 de cada 10 empresas cuentan con alguna política de trabajo flexible

En España 8 de cada 10 empresas cuentan con alguna política de trabajo flexible

Según el estudio realizado por Vodafone España, La Flexibilidad Laboral: ¿amiga o enemiga?, el 81% de las compañías españolas ya cuentan con alguna política de trabajo flexible, seis puntos por encima de la media mundial. El ancho de banda, la infraestructura Cloud y los servicios de datos de alta velocidad para móviles son claves para esta adopción rápida.

El 71% de los trabajadores entrevistados afirma que usan su propio Smartphone para trabajar de una forma más flexible fuera de su lugar de trabajo, frente al 38% en el Reino Unido y el 27% en Alemania.

Según datos aportados por el informe, se revela una clara ventaja de España sobre el teletrabajo ante los vecinos europeos. Sin embargo, solamente un 40% de los españoles usan aplicaciones de software para acceder a la información corporativa, frente al 46% de media, y tan solo un 16% utiliza accesos remotos seguros.

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El gasto global en TI en 2019 será de 2,8 billones de dólares

El gasto global en TI en 2019 será de 2,8 billones de dólares

Según el estudio Worldwide Semiannual IT Spending Guide: Vertical and Company Sizepor realizado por International Data Corporation (IDC), calcula que el gasto mundial en aspectos relacionados con las tecnologías de la información pasará de los 2,46 billones de dólares, que se alcanzó el pasado año, a una cifra que superará los 2,8 billones en el año 2019.

A partir de los datos extraídos del informe, las empresas de Estados Unidos serán las que más gasto dediquen a la tecnología entre este año y el 2019. En Europa, Oriente Medio y África (EMEA), las previsiones que indica IDC apuntan a que será la segunda región, seguida de Asía/Pacífico. Esta última zona, crecerá menos respecto al mercado global. Por otra parte, Latinoamérica será la región que experimentará un crecimiento más rápido en adopción de procesos TI.

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El Tribunal de Estrasburgo autoriza a que una empresa inspeccione el correo electrónico de sus empleados

El Tribunal de Estrasburgo autoriza a que una empresa inspeccione el correo electrónico de sus empleados

El Tribunal Europeo de Derechos Humanos ha dictaminado que está justificado que una empresa lea e inspeccione los correos electrónicos, profesionales o privados, de cualquier trabajador.

La sentencia responde a un caso ocurrido en Rumanía, y según fuentes del Tribunal, en el que la compañía accedió al correo electrónico del empelado y encontró un contenido personal, que leyó e incluso transcribió. El demandante se defendía por haber sufrido una vulneración de sus derechos humanos porque había estado hablando con su novia y su hermano en sus horas de trabajo, utilizando el material corporativo para ello. El Tribunal de Estrasburgo opina que no existe ninguna vulneración de la privacidad porque los mensajes de contenido privado fueron enviados durante el horario laboral y a través de herramientas corporativas y además, estaba prohibido por las normas internas de la organización.

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¿Qué aportan los ERP a las empresas?

¿Qué aportan los ERP a las empresas?

En la actualidad, la competencia en los mercados hace necesario e imprescindible que las organizaciones mejoren cada día y realicen una planificación adecuada de todos sus recursos mediante los denominados sistemas de información ERP.

El ERP, Planificación de Recursos Empresariales ( y en inglés Entrepise Resource Plannig ), surgió de la necesidad de unir todos los datos y procesos de una organización, referentes a la totalidad de la cadena de producción de una empresa, para poder obtener cualquier tipo de información a tiempo real. El ERP son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios asociados con las operaciones de producción y de los aspectos de distribución de una compañía en la producción de bienes o servicios. Además, permite integrar ciertas operaciones de una empresa, como la logística, el inventario, envíos o la contabilidad.

Gracias a la obtención de información fiable y en tiempo real, permite a las compañías tomar decisiones empresariales de una forma más rápida y reduce el margen de error, de manera que los costes disminuyen.

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