¿Qué beneficios aporta el trabajo en movilidad de los empleados?

¿Qué beneficios aporta el trabajo en movilidad de los empleados?

Desear que los trabajadores estén disponibles todos los días y a todas horas es una utopía. Cada vez son más las compañías que están optando por fomentar la conciliación entre la vida laboral y personal, considerándolo una ventaja competitiva para los trabajadores. Según una encuesta desarrollada por CDW, el 89% de los empleados asalariados usa sus dispositivos móviles personales para trabajar y el 67% de las organizaciones afirma que perderían terreno ante la competencia si no lo hicieran.

¿Qué ventajas aporta utilizar la tecnología móvil en el trabajo?

Las aplicaciones móviles pueden mejorar la productividad de los trabajadores, acelerar los procesos de negocio e incluso la toma de decisiones, acelerar las ventas, mejorar la interacción con el cliente y ayudar a la empresa a crecer.

Ser productivo estés donde estés. IDG Research Service ha realizado un estudio y ha puesto de manifiesto que las compañías que más uso hacen de la analítica de datos aumentan la productividad un 10%. Los datos utilizables son datos a los que se pueden acceder en cualquier momento y desde cualquier lugar. Esa analítica y utilización de la información existe gracias a las soluciones móviles.

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3 razones por las que los negocios que se acogen a soluciones tecnológicas consiguen óptimos resultados

3 razones por las que los negocios que se acogen a soluciones tecnológicas consiguen óptimos resultados

Implantar soluciones tecnológicas en una empresa no es solo cuestión de convivencia. Son útiles y desde luego constituyen un apoyo extremadamente importante para el crecimiento de cualquier negocio. Sin embargo, la digitalización es mucho más, es necesaria y urgente, no es ninguna opción.

La diferencia que hay entre competitividad, productividad y rentabilidad entre una empresa digitalizada y una empresa tradicional es abismal. Estas compañías pueden contar con grandes profesionales y ofrecer servicios y productos de calidad pero aun así, no resulta igual de productivo que una empresa totalmente digitalizada. Sin transformación digital no existe la posibilidad de competir a día de hoy.

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Tickelia en el Mobile World Congress 2019

Tickelia en el Mobile World Congress 2019

Artículo publicado en el blog de Tickelia

Un año más, Barcelona volverá a ser el centro del mundo de las Nuevas Tecnologías con la celebración del Mobile World Congress que tendrá lugar entre el 25 y 28 de febrero en la Fira de Barcelona. Es el mayor evento del mundo de la industria de la tecnología móvil y se trata de una cita inexcusable para fabricantes, proveedores y operadores de tecnología. En Tickelia estamos muy contentos de poder participar por segunda vez en este gran evento tecnológico.

El próximo 25 de febrero arranca en la Fira de Barcelona el mayor evento relacionado con la tecnología móvil, el Mobile World Congress 2019. En la edición anterior el evento recibió más de 107.000 asistentes, el 55% de los visitantes fueron directivos de nivel sénior, con más de 7.700 consejeros delegados. Además, aumentó la presencia de mujeres asistentes, alcanzando el 24% del total. En definitiva, fue todo un éxito.

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Calendario del contribuyente de 2019: Principales cambios

Calendario del contribuyente de 2019: Principales cambios

Este año la campaña de la renta dará comienzo el 2 de abril.

Las principales novedades de este 2019 son los modelos 179 y 233, la presentación del modelo 347 con carácter indefinido en el mes de febrero y la sustitución del programa PADIS por Sociedades web.

Tanto para pymes y autónomos, este 2019 es un año de nuevos objetivos y proyectos, como incrementar la cartera de clientes, diversificar el negocio, consolidar su tamaño o expandirse a nuevos mercados, entre otros. Sin embargo, si hay algo que no cambia de un año para otro es la obligatoriedad de rendir cuentas a la Agencia Tributaria.

Por ello, cada año la Agencia Tributaria pone a disposición de los obligados tributarios su calendario del contribuyente 2019, donde se reflejan las principales fechas a las que tanto ciudadanos como empresas tienen que estar atentos para cumplir con el fisco.

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¿Cómo una pyme puede optimizar los procesos de facturación?

¿Cómo una pyme puede optimizar los procesos de facturación?

Todos los procesos de facturación en una pyme deben adaptarse al funcionamiento de la empresa. Además, los procesos de facturación constituyen la principal fuente de ingresos de las empresas, por lo que su gestión debe ser segura, precisa y eficiente.

La gestión de los procesos de facturación de una compañía es uno de los procesos estratégicos a los que debe hacer frente una empresa dentro de su propia administración. Poder realizar facturas de manera fácil, personalizarlas y que estas cumplan todos los requerimientos legales, archivarlas, enviarlas de manera rápida y sencilla, crear plantillas, gestionar productos/servicios y clientes y exportar los documentos a distintos formatos como Word, PDF, o Excel. Estas son algunas de las prioridades y requisitos fundamentales de un buen programa de facturación para las organizaciones.

Por ello, las empresas deben elegir un sistema ERP para mejorar los procesos de facturación y obtener las máximas ventajas. Este sistema facilita a las pequeñas y medianas empresas la sencillez y flexibilidad que necesitan, garantizando la fiabilidad de los procesos de facturación y proporcionando la conexión con la “factura electrónica” que demandan.

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La reforma laboral de Sánchez obliga a los empleados a fichar en el trabajo

La reforma laboral de Sánchez obliga a los empleados a fichar en el trabajo

Noticia publicada en La Razón

Los sindicatos dicen que servirá para controlar los horarios porque "hay mucho empleo a tiempo parcial fraudulento"

La reforma laboral elaborada por el Gobierno de Pedro Sánchez incluye que los empleados fichen tanto a la entrada como a la salida de sus trabajos. Y es que el Gobierno quiere modificar la actual regulación del registro horario para obligar a las empresas a registrar la jornada laboral de sus trabajadores, medida con la que "podría llegar a un acuerdo en las próximas fechas" con los interlocutores sociales.

Según publica hoy Cinco Días, el Gobierno contempla modificar la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social para tipificar que cuando un empresario transgreda la norma en materia de registro de jornada "incurrirá en una infracción por cada trabajador afectado", lo que generaría "sanciones millonarias".

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